Zufriedene Mitarbeiter – Garant für beste Pflege.

Ob examierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei uns finden Sie bestimmt den passenden Job in der ambulanten Pflege. Wir als Linimed stehen dafür, dass wir in allem, was wir tagtäglich tun, die bestmöglichen Leistungen erzielen. Diese Leidenschaft nach innen und nach außen zu tragen, ist die Aufgabe eines jeden Mitarbeiters - egal ob in der Pflege, Verwaltung, IT, im Gebäudemanagement oder in der Personalabteilung.

Durch unsere offene Unternehmensstruktur können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem toleranten und freundlichen Arbeitsumfeld individuell entfalten und sich gleichzeitig behutsam in die außerklinische Intensivpflege einarbeiten. Wir leben offen eine Kultur von Werten wie Vielfalt, Gleichberechtigung und Solidarität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Sie haben die Möglichkeit über das Webformular eine Online-Bewerbung abzuschicken,
uns bei Facebook zu kontaktieren oder sich per WhatsApp zu bewerben.

WhatsApp: *0160 94649717

Facebook: fb.me/linimed

*keine Anrufe, nur Daten. Antwort während der Bürozeitenzeiten.

Das Linimed-Leistungspaket für Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter.

  • Erstattung der Fahrtkosten ab dem 15. Kilometer egal ob mit Auto, Bus oder Bahn.
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge Kooperation mit "qualitrain"
  • Zuzahlung zum KiTa-Platz Wir übernehmen bis zu 300 € von der Gebühr.
  • Betriebliche Altersvorsorge Unterstützung mit 50 € im Monat durch den Arbeitgeber.
  • Attraktives Gehalt neben einer attraktiven Grundvergütung gibt es viele Extraleistungen.
  • TicketPlus® Card: ​ monatliches Guthaben zur freien Verfügung.

5 gute Gründe, bei der Linimed-Intensivpflege zu arbeiten.

  1. Ausreichend Zeit für den Klienten - Bei uns arbeiten Sie nicht nur für den Klienten, sondern auch mit dem Klienten.
  2. Sie sind Teil eines Teams, welches aktiv den Heilungsprozess am Klienten mitgestaltet.
  3. Sichere Arbeitsplätze bei einem der größten Arbeitgeber im Bereich Pflege.
  4. Sie werden umfassend eingearbeitet und können sich nach Ihren beruflichen Wünschen weiterentwickeln.
  5. Gemeinsam Erfolge feiern: Ob im Team oder mit dem gesamten Unternehmen, bei uns werden regelmäßig Events veranstaltet.

Sie sind Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegehelfer/in, Hauswirtschaftler/in?

Sie haben noch keine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege, sehen aber genau da Ihre Zukunft? Kein Problem, lassen Sie uns miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir gehören zu den Besten. Gehören auch Sie dazu!

Ihre Ansprechpartner:
Personalmanagement

Nadine Henke
Personaldirektorin
 
Franziska Dempe
Personalreferentin
 
Steve Liebau
Personalreferent
 
Judith Arndt
Personalreferentin
 
Maria Weihmann
Mitarbeiterin Personalsachbearbeitung
 
Benedict Stiebritz
Auszubildender