Arbeiten mit Seele und Sachverstand: Verstärken Sie unser Team in der Intensivpflege!

Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für einen Job bei Linimed interessieren. Denn Menschen, die sich dem Bereich der Intensivpflege widmen möchten, sind einzigartig, besonders und wertvoll.

Sie möchten anderen Menschen helfen, deren Leben erleichtern und für sie da sein? Großartig! Umso mehr haben Sie es verdient, in einem angenehmen, engagierten Umfeld, zu sehr guten Arbeitsbedingungen und mit qualifizierten und herzlichen Kollegen zusammen zu arbeiten.

All das – und noch viel mehr - finden Sie hier bei uns: bei LINIMED!

Ob examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Verwaltungsfachangestellte, IT-Experte oder Gebäude-Manager (m/w/d) – wir bieten Ihnen ganz sicher den passenden Job. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns mehr als willkommen.

Wir sind ein Pflegeunternehmen, das deutschlandweit an mehr als 40 Standorten ansässig ist und das bereits über 25 Jahre im Bereich der Intensivpflege tätig ist. Viele unserer mehr als 850 Mitarbeiter sind schon viele Jahre Teil unserer Linimed-Gemeinschaft. Denn wir kümmern uns nicht nur aufopferungsvoll um unsere Klienten – auch das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.

Durch unsere offene und kommunikative Unternehmensstruktur können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem toleranten und freundlichen Arbeitsumfeld individuell und frei entfalten. Wir leben hier eine wertschätzende Kultur, die geprägt ist von Vielfalt, Gleichberechtigung, Toleranz und Solidarität.

Bewerben Sie sich! Wir möchten Sie. Wir brauchen Sie. Wir wollen Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Sie haben die Möglichkeit über das Webformular eine Online-Bewerbung abzuschicken,
uns bei Facebook zu kontaktieren oder sich per WhatsApp zu bewerben.

WhatsApp: *0160 94649717

Facebook: fb.me/linimed

*keine Anrufe, nur Daten. Antwort während der Bürozeitenzeiten.

Das Linimed-Leistungspaket für Mitarbeiterinnen & Mitarbeiter.

  • Attraktives Gehalt: Bei uns bekommen Sie gutes Geld und die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes.
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen regelmäßig die Möglichkeit, sich in internen und externen Workshops, Kursen und Seminaren fortzubilden und weiterzuentwickeln.
  • Familienfreundlichkeit: Wir achten auf familienfreundliche, individuelle Arbeitszeitregelung und Dienstplanung und nehmen Rücksicht auf persönliche Wünsche und Belange.
  • Erstattung der Fahrtkosten: Ganz gleich ob die Fahrt zur Dienststelle mit Auto, Bus, Bahn oder Rad erfolgt - ab dem 15. Kilometer bezuschussen wir Ihren Fahrtweg.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen jeden unserer Arbeitnehmer mit 50 Euro pro Monat.
  • Bezuschussung der Kita-Gebühr: Wir übernehmen pro Monat bis zu 300 Euro der Kita-Gebühren für ihren Nachwuchs.
  • Betriebliche Gesundheitsfürsorge: Wir kooperieren eng mit dem Fitnessunternehmen "Qualitrain", das vielfältige Online - und Offline-Kurse für Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit anbietet.
  • TicketPlus®Card: Mit der Gutscheinkarte steht Ihnen ein monatliches, steuerfreies Guthaben für verschiedene Anbieter zur freien Verfügung.

5 gute Gründe, bei der Linimed-Intensivpflege zu arbeiten.

  1. Ausreichend Zeit für den Klienten: Bei uns steht Qualität vor Quantität. Für jeden Patienten nehmen wir uns ausreichend Zeit.
  2. Aktiv mitbestimmen: Sie sind Teil eines Teams und gestalten damit den Heilungsprozess am Klienten selbst mit. Bringen Sie sich ein, gestalten Sie mit: Ihre Ideen und Gedanken sind uns sehr wichtig.
  3. Planungssicherheit genießen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region im Pflege-Bereich.
  4. Karriere machen: Sie werden umfassend eingearbeitet und können sich nach Ihren beruflichen Wünschen weiterentwickeln.
  5. Erfolge feiern & Motivation stärken: Ob im Team oder mit dem gesamten Unternehmen, bei uns werden regelmäßig unterhaltsame Events veranstaltet, um gemeinsame Erfolge zu feiern und den Teamgeist zu stärken.

Sie sind Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegehelfer/in, Hauswirtschaftler/in?

Sie haben noch keine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege, sehen aber genau da Ihre Zukunft? Kein Problem, lassen Sie uns miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir gehören zu den Besten. Gehören auch Sie dazu!

Ihre Ansprechpartner:
Personalmanagement

Nadine Henke
Personaldirektorin
 
Franziska Dempe
Personalreferentin
 
Steve Liebau
Personalreferent
 
Judith Arndt
Personalreferentin
 
Maria Weihmann
Mitarbeiterin Personalsachbearbeitung
 
Benedict Stiebritz
Auszubildender