Sie haben noch keine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege, sehen aber genau da Ihre Zukunft? Kein Problem, lassen Sie uns miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ein Unternehmen der 
Ein Unternehmen der
Die Intensivpflege und Beatmung unserer Patienten stellen hohe Anforderungen. Damit Sie gut in diese Thematik und Ihre künftige Arbeit eingebunden werden, haben wir ein internes Einarbeitungskonzept gestaltet. Wir starten mit den Basisqualifikationen und liefern Ihnen die theoretischen, wie auch die praktischen Grundlagen im Rahmen unserer Einarbeitungstage an den Standorten. Ein Team von Anleitern und Mentoren begleitet Sie hierbei.
In einer guten Zusammenarbeit unseres Qualitäts- und Einarbeitungsteams steht Ihnen jedes Jahr ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Externe Weiterbildungsangebote unterstützen uns zudem bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Wir möchten Sie auch im Ruhestand gut versorgt wissen und denken, dass die Betriebliche Altersvorsorge ein guter Baustein ist, die gesetzliche Renten zusätzlich abzusichern. Mit unserem Arbeitgeberanteil zur Betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie gerne.
Wir unterstützen Sie mit einer monatlichen Wegepauschale ab dem 15. Kilometer - egal ob zu Fuß, mit dem Rad, den ÖPNV oder mit dem Fahrzeug.
Die Ticket Plus® Card ist eine wieder aufladbar Geldkarte. Das beliebte, steuerfreie Gehaltsextra. Deutschlandweit bei rund 18.600 Akzeptanzstellen zum Tanken, Shoppen, Essen gehen.
Sie sind bereits ein Jahr bei uns tätig? Dann haben Sie die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen.
Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiges Thema. Wir übernehmen daher ein Teil Ihrer Kindergartengebühren (bis zu 300 €).
Sie sind überzeugt von uns und Ihrer Arbeit in der Intensivpflege…dann begeistern Sie neue Kolleginnen und Kollegen, für die Verstärkung unserer Teams. Dafür bedanken wir uns mit einer Prämie bei Ihnen.
Gerne können Sie während Ihrer Elternzeit oder im Beschäftigungsverbot weiterhin unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm nutzen.
Sie sind Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Pflegehelfer/in, Hauswirtschaftler/in?
Sie haben noch keine Erfahrungen in der ambulanten Intensivpflege, sehen aber genau da Ihre Zukunft? Kein Problem, lassen Sie uns miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.