Karriere bei der Linimed GmbH
Verstärken Sie unser Team in der außerklinischen Intensivpflege!
Bringen Sie Herz und Expertise ein
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich für einen Job bei Linimed interessieren. Denn Menschen, die sich dem Bereich der Intensivpflege widmen möchten, sind einzigartig und besonders. Umso mehr haben Sie es verdient, in einem angenehmen, engagierten Umfeld, zu sehr guten Arbeitsbedingungen und mit qualifizierten und herzlichen Kollegen zu arbeiten.
All das – und noch viel mehr – finden Sie hier bei uns: bei Linimed!
Ob examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Verwaltungsfachangestellte, IT-Experte oder Gebäude-Manager (m/w/d) – wir bieten Ihnen ganz sicher den passenden Job. Auch motivierte Quereinsteiger sind bei uns mehr als willkommen.
Wir sind ein Pflegeunternehmen aus Jena und Teil der Linimed Gruppe GmbH. Die Linimed Gruppe ist deutschlandweit an mehr als 140 Standorten ansässig und bereits über 30 Jahre im Bereich der Intensivpflege tätig. In Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen sind wir etwa in Arnstadt, Eisenach, Erfurt, Gera, Greiz, Jena, Mühlhausen, Nordhausen und Weimar präsent. Außerdem in Leipzig, Seesen, Northeim und Freyburg.
Viele unserer Mitarbeiter:innen sind schon viele Jahre Teil unserer Linimed-Gemeinschaft. Denn wir kümmern uns nicht nur aufopferungsvoll um unsere Patient:innen – auch das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen.
Das drückt sich durch eine attraktive Vergütung unserer Pflegekräfte aus, die zusätzlich durch Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen erweitert wird.
Zudem können sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer offenen und kommunikativen Unternehmensstruktur und einem toleranten und wertschätzenden Arbeitsumfeld individuell und frei entfalten.
Entdecken Sie Ihren Traumjob bei uns.
Ausbildung
Mache das Beste in Dir zu Deinem Beruf und beginne eine Ausbildung bei der Linimed GmbH.
Unsere Stellenangebote
Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Flexibel arbeiten in der Liniflex
Bundesweit tätig für die Unternehmensgruppe mit überdurchschnittlichem Gehalt und Dienstwagen.
Erklärt: Die außerklinische Intensivpflege bei der Linimed
Was unterscheidet die Pflege in der außerklinischen Intensivpflege von der klassischen Pflege? In diesem Film erklären wir es Ihnen.
Die Linimed Benefits
Hochattraktives Gehaltspaket
Alle Mitarbeitenden in der Pflege erhalten ein hochattraktives Gehaltspaket, welches sich nicht hinter dem TVöD-Pflege verstecken muss. Alle pflegetypischen Zulagen und Zuschläge werden berücksichtigt. Einmal im Jahr erhalten Sie zudem eine entsprechende Sonderzahlung.
Unser Einarbeitungskonzept
Die Intensivpflege und Beatmung unserer Patient:innen stellen hohe Anforderungen. Doch keine Sorge: Unser Einarbeitungskonzept begleitet Sie Schritt für Schritt. Wir starten mit den Basisqualifikationen und liefern Ihnen die theoretischen, wie auch die praktischen Grundlagen im Rahmen unserer Einarbeitungstage an den Standorten. Ein Team von Anleitern und Mentoren begleitet Sie hierbei. Diese Zusatzqualifikation kann Ihnen niemand wieder nehmen.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Wir möchten Sie auch im Ruhestand gut versorgt wissen und denken, dass die betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gute Bausteine sind, die gesetzliche Rente zusätzlich abzusichern. Mit unserem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge und den vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Sie gern.
Fort- und Weiterbildungsprogramm
In einer guten Zusammenarbeit unseres Qualitäts- und Einarbeitungsteams steht Ihnen jedes Jahr ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung. Externe Weiterbildungsangebote unterstützen uns zudem bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Viele dieser Fortbildungen können übrigens bequem Online absolviert werden.
Fortbildungen in der Elternzeit
Gern können Sie während Ihrer Elternzeit oder im Beschäftigungsverbot weiterhin unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm nutzen.
Mitarbeiterwerbung (Pflegefachkräfte)
Sie sind überzeugt von uns und Ihrer Arbeit in der Intensivpflege? Dann begeistern Sie neue Kolleginnen und Kollegen, für die Verstärkung unserer Teams. Dafür bedanken wir uns mit einer Prämie von 3.000 Euro brutto bei Ihnen.
JobRad-Leasing
Die Linimed GmbH least Ihr Wunschrad. Sie fahren es, wann immer Sie wollen: zur Arbeit, im Alltag, in den Ferien oder beim Sport. Sie können so bis zu 40 Prozent Kosten im Vergleich zu einem Direktkauf sparen.
TicketPlus-Karte
Die TicketPlus-Karte wird monatlich mit 44,00 Euro brutto aufgeladen. Ihr Guthaben können sie bei kooperierenden Shoppinganbietern wie mit einer EC-Karte einlösen.
Dienstplancharta
Unser Ziel ist es, Dienstpläne zu etablieren, die die Balance zwischen den Anforderungen der Patientenversorgung und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen findet. Unsere Dienstplancharta ist nicht nur ein Dokument, sondern eine Verpflichtung. Eine Verpflichtung seitens der Geschäftsführung, die Arbeitsbedingungen unsere Pflegekräfte kontinuierlich zu verbessern, die bestmögliche Unterstützung bei der täglichen Arbeit zu bieten und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu fördern.
CompanyMood
Gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit. Über unsere Feedback-Plattform können Sie jederzeit anonym Feedback direkt an die Geschäftsleitung übermitteln.
Feel-Good-Management
Seit 2024 beschäftigen wir im Unternehmen eine eigene Feel-Good-Managerin, die sich regelmäßig mit unseren Pflegekräften austauscht. Durch regelmäßige Umfragen und Feedbackgespräche sammeln wir wertvolle Anregungen, um unser Feel-Good-Management stetig zu verbessern und den Bedürfnissen aller gerecht zu werden.
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