Nachhaltigkeit und Fürsorge: Unser Beitrag zur Gesellschaft

Wir möchten mit unseren Initiativen im Bereich ökologischer Nachhaltigkeit und sozialem Engagement das Leben vieler bereichern und eine positive Zukunft für alle schaffen.

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Pflege mit Herz und Verstand: Soziale Verantwortung im Mittelpunkt

Seit über 30 Jahren ist bei der Linimed GmbH Pflege nicht nur eine Dienstleistung, sondern eine Herzensangelegenheit. Wir verstehen es als unsere Mission, nicht nur für unsere Patienten zu sorgen, sondern auch einen positiven Einfluss auf unsere Gesellschaft auszuüben und uns nachhaltig in die soziale Gemeinschaft einzubringen.

Die Linimed Gruppe, zu der die Linimed GmbH gehört, ist seit 2023 Mitglied des United Nations Global Compact (UNGC). Damit setzen wir uns ebenfalls dafür ein, Arbeitsstandards, Menschenrechte sowie Umweltschutz mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.

Förderung und Sponsoring lokaler Vereine und Organisationen

Zwei Männer, die blau gelbe Vereinsinsignien des SV 09 Arnstadt tragen, reichen sich symbolisch auf einem Fußballplatz die Hand.

Darüber hinaus verstehen wir uns als Teil der Gemeinschaft und arbeiten eng mit lokalen Organisationen, Vereinen und Einrichtungen zusammen.

Durch Kooperationen und Partnerschaften wollen wir dazu beitragen, das soziale Netzwerk zu stärken und Unterstützung dort zu bieten, wo sie benötigt wird. Unter anderem unterstützen wir den SV 09 Arnstadt e. V. sowie die Jugendfeuerwehren in Freyburg und Sömmerda, das Kinderhospiz Mitteldeutschland sowie den Röblingslauf in Mühlhausen.

Förderung von Diversität und interkulturellem Zusammenleben

Die Pflege ist bunt, vielfältig und international. Allein in der Linimed GmbH arbeiten über 10 unterschiedlichen Nationalitäten. Wir setzen uns mit verschiedenen Maßnahmen dafür ein, dass diese Kolleg:innen in Deutschland ankommen und hier eine neue Heimat finden, in der sie sich respektiert und wohlfühlen. Für ihre Bemühungen und ihren Beitrag zu einer gelingenden Integration wurde die Linimed 2022 mit dem iWork-Business Award der Stadt Jena ausgezeichnet. 2024 sind wir ebenfalls Teil der Kommunikationskampagne der Wirtschaftsförderung Jena.

Wir treten ein für ein weltoffenes Thüringen

Bei der Linimed GmbH sind wir der Überzeugung, dass jeder Mensch unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung das Recht auf gleiche Behandlung und Respekt hat. Unser Team setzt sich täglich dafür ein, eine inklusive und freundliche Atmosphäre für unsere Patient:innen und Mitarbeitenden zu schaffen. Wir unterstützen die Initiative „Weltoffenes Thüringen“ und engagieren uns für eine tolerante Gesellschaft und ein friedliches Zusammenleben mit sozialer und kultureller Vielfalt.

Förderung von Umweltschutz und einer nachhaltigen Unternehmensführung

Anlässlich des 30-jährigen Bestehens der Linimed GmbH – einer Zeit, in der wir kontinuierlich gewachsen sind und uns stets unseren Werten und der sozialen Verantwortung verpflichtet haben – haben wir etwas an unsere Region zurückgegeben. Gemeinsam mit den Baumpaten Deutschland pflanzte die Linimed GmbH 300 Bäume auf zerstörten Waldflächen im Thüringer Waldgebiet, um neue nachhaltige Lebensräume zu schaffen. Hier wächst seit 2024 unser Linimed-Wald, welcher stetig erweitert wird.

In unserer Unternehmensführung legen wir großen Wert auf den nachhaltigen Umgang mit natürlichen Ressourcen. Dies erreichen wir durch konsequente Digitalisierung. Wir minimieren Autofahrten auf das Wesentliche. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv durch die Bereitstellung von Jobrädern, um alternative Mobilitätsformen zu fördern.

Korruptionsprävention durch Hinweisgebersystem

Ein etabliertes Hinweisgebersystem beugt Complianceverstößen, Diskriminierung und Verstößen gegen die sexuelle Selbstbestimmung von Beschäftigten vor und trägt dazu bei, eventuelles Fehlverhalten in diesen Bereichen zu erkennen und abzustellen.  

Transparente und offene Fehler- und Führungskultur

Wir fördern und fordern von allen Führungskräften des Unternehmens eine transparente Fehler- und Führungskultur. Vertrauen und Wertschätzung sind wichtige Prinzipien, die in der Linimed Gruppe tatsächlich gelebt werden. Die Mitarbeitenden an vielen Standorten haben bereits die Möglichkeit über Tools wie Company Mood regelmäßig und auf Wunsch völlig anonym Feedback zu geben und Probleme anzusprechen. Über die Linimed Akademie fördern wir lebenslanges Lernen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

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