Pflegecampus als Erfolgsmodell für digitale Pflegefortbildung bei der Linimed Gruppe
Jeanette Jeuth im Interview mit dem Branchen-Magazin „PflegeManagement“
Seit 2021 arbeitet die Linimed Gruppe, als eines der führenden Unternehmen in der außerklinischen Intensivpflege, erfolgreich mit Pflegecampus zusammen, um über 4.000 Mitarbeiter:innen in der Pflege digital weiterzubilden. In ihrem Interview mit dem Branchen-Magazin „PflegeManagement“ gibt Jeanette Jeuth, Prokuristin der Linimed Akademie, spannende Einblicke in die Erfolgsgeschichte hinter dieser innovativen Lösung. „Mitarbeiterentwicklung hat bei uns höchste Priorität, und Pflegecampus ist dafür das ideale Werkzeug“, betont Jeuth im Interview.
Durch die Kooperation mit Pflegecampus können Mitarbeiter:innen an allen Standorten innerhalb der Linimed Gruppe flexibel auf diese innovative E-Learning-Plattform zugreifen. Das Angebot reicht von Basis-Tools über interaktive Module bis hin zu individuellen, arbeitsplatzspezifischen Inhalten. So lassen sich maßgeschneiderte Lerninhalte standortübergreifend anbieten. Dadurch optimiert diese digitale Lösung den Bildungsbedarf und sichert gleichzeitig die Pflegequalität nachhaltig ab.
Möchten Sie mehr über die Vorteile von Pflegecampus und die digitale Pflegefortbildung in der Linimed Gruppe erfahren? Lesen Sie das vollständige Interview des Branchen-Magazins „PflegeManagement“ mit Jeanette Jeuth auf Seite 19 der Ausgabe 08/2024:
Fazit: Pflegecampus als Erfolgsmodell
Das Interview macht deutlich: Pflegecampus ist mehr als nur eine E-Learning-Plattform – es ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie der Linimed Gruppe, um die Pflegequalität zu sichern und gleichzeitig die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen zu fördern. Die digitale Transformation der Qualifizierung der Pflegekräfte stellt sicher, dass das Personal flexibel und praxisnah geschult wird und so in der Lage ist, den Anforderungen in der Pflege gerecht zu bleiben.